EMPLEADORES NO PUEDEN EXIGIR TARJETA MILITAR PARA CONTRATACIÓN DE JÓVENES

EMPLEADORES NO PUEDEN EXIGIR TARJETA MILITAR PARA CONTRATACIÓN DE JÓVENES

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el Ministerio de Trabajo emitió la circular 0039, dirigida a empleadores del sector privado, por medio de la cual reiteró que en el país existe la prohibición legal de exigir tarjeta militar para el ingreso a un trabajo determinado.

En el documento, se relaciona el artículo 42 de la Ley 1861 de 2017, que establece: “la situación militar se deberá acreditar para ejercer cargos públicos, trabajar en el sector privado y celebrar contratos de prestación de servicios como persona natural con cualquier entidad de derecho público”, no obstante, aclara que las “las entidades públicas o privadas no podrán exigir al ciudadano, la prestación de la tarjeta militar”.

El Gobierno Nacional se encuentra comprometido, con la implementación de estrategias para la reactivación económica, promoción del empleo y empleabilidad de los jóvenes, por esta razón es pertinente insistir en que los empleadores no pueden exigir la tarjeta militar como requisito para acceder a una plaza laboral.

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